Vergleich: Wie finde ich meinen neuen Mitarbeiter ?
AMS/Arbeitsmarktservice oder Bekannte
oft langwierig und schwierig
- Kostenrisiko: null Euro.
- oft lange Wartezeit und dadurch hoher Zeitverlust bis zur Einstellung
- Erfolgschancen durch wenig passende Bewerber gering
- Höherer Stressfaktor durch zuviele falsche Bewerber und Bürokratie
- Bei privaten "Vermittlungskontakten" fehlt die Vergleichsmöglichkeit unter infragekommenden Bewerbern
- Gute Bewerber gehen bei der Jobsuche oft nicht über staatliche Vermittler
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- Hohe Erfolgschancen
- Absolut stressfrei zu jeder Zeit
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teuer und aufwändig
- Hohes Kostenrisiko, oft 600 bis 1.200 Euro pro Stelleninserat.
- Inserat unter vielen unpassenden Jobangeboten
- unpräzise für die Zielgruppe der Ingenieure und Techniker, hoher Streuverlust
- Bewerber ausserhalb Reichweite der Tageszeitung werden nicht erreicht. Grosse Jobbörse mit eher kunterbunten Angeboten.
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