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Vergleich: Wie finde ich meinen neuen Mitarbeiter ?

AMS/Arbeitsmarktservice oder Bekannte

oft langwierig und schwierig

  • Kostenrisiko: null €.
  • oft lange Wartezeit und dadurch hoher Zeitverlust bis zur Einstellung
  • Erfolgschancen durch wenig passende Bewerber gering
  • Höherer Stressfaktor durch zuviele falsche Bewerber und Bürokratie
  • Bei privaten "Vermittlungskontakten" fehlt die Vergleichsmöglichkeit unter infragekommenden Bewerbern
  • Gute Bewerber gehen bei der Jobsuche oft nicht über staatliche Vermittler

Tageszeitung oder grosse Jobbörse

teuer und aufwändig

  • Hohes Kostenrisiko, oft € 600 bis 1.200,- pro Stelleninserat.
  • Inserat unter vielen unpassenden Jobangeboten
  • unpräzise für die Zielgruppe der Ingenieure und Techniker, hoher Streuverlust
  • Bewerber ausserhalb Reichweite der Tageszeitung werden nicht erreicht. Grosse Jobbörse mit eher kunterbunten Angeboten.





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Sollten Sie eine Sonderofferte oder einen Gutschein aktuell von uns vorliegen haben, gelten die dortigen Konditionsangaben, unabhängig von den Preisangaben der Webseite.
Sonderpreise für Aktionen/Inseratenpakete werden auf der Webseite nicht ausgezeichnet.

HTML/Premium

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Publikationszeit unbefristet bis zur Stellenbesetzung


1 Stelleninserat € 695,-

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